On est là pour vous ! Vous allez être muté.e ? Vous allez changer d’académie ? Tous les ans, le Sgen-CFDT et ses militants assistent des milliers de personnes pour leur mutation et leur nouvelle affectation. Les femmes et les hommes du Sgen-CFDT ont très certainement déjà rencontré une situation semblable à la vôtre. Grâce à leur expérience, ils […]  Lire la suite »
Non ! Un supérieur qui ne dit mot ne consent pas ! La nouvelle règle du principe d’accord tacite, dont bénéficient les usagers, ne s’applique pas aux fonctionnaires. D’ailleurs, même pour les usagers, il y a beaucoup d’exceptions au proverbe « qui ne dit mot consent ». Pour les fonctionnaires, c’est toujours le principe du […]  Lire la suite »
L’action sociale est un ensemble de prestations auxquelles ont droit l’ensemble des personnels rémunérés sur le budget de l’État : personnels de l’Éducation Nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de Jeunesse & Sports… Les dispositifs d’action sociale sont une sorte d’équivalent des actions des comités d’entreprises (CE) dans les entreprises privées. Dans les deux […]  Lire la suite »
Principe hiérarchique, convocation, accompagnement… Le principe hiérarchique n’est pas détaillé dans les textes de la Fonction Publique, mais on peut quand même répondre aux questions les plus courantes. Doit-on répondre à une convocation d’un supérieur hiérarchique ? On doit obéir aux ordres de la hiérarchie, de tous les échelons de la hiérarchie, sauf si contradiction […]  Lire la suite »
Une quasi présomption d’imputabilité au service… Il y a quasi présomption d’imputabilité au service si un accident se passe, même en dehors des jours et horaires habituels de travail. Il n’y a pas d’assurance (l’État est son propre « assureur »), mais l’accident de service doit être reconnu s’il survient. …Parfois contestée par l’administration Pour […]  Lire la suite »